Sierra Gorda, María Elena y San Pedro de Atacama reciben al PRSE 2013 impulsado por AIA

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Contribuir a la formación de capital humano de calidad desde la cuna, es el principal objetivo del Programa de Responsabilidad Social 2013 que impulsa la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), el cual visitó Sierra Gorda, María Elena y San Pedro de Atacama como parte de su ciclo de capacitaciones.

Contribuir a la formación de capital humano de calidad desde la cuna, es el principal objetivo del Programa de Responsabilidad Social 2013 que impulsa la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), el cual visitó Sierra Gorda, María Elena y San Pedro de Atacama como parte de su ciclo de capacitaciones.

La primera de estas jornadas fue en la localidad de Baquedano, dónde personal del Jardín Infantil «Estación de Niños» de INTEGRA realizaron el curso «Estrategias metodológicas y herramientas para desarrollar practicas pedagógicas de calidad en el núcleo de relaciones lógico matemáticas y cuantificación en nivel heterogéneo (2 a 4 años)».

En tanto educadoras y asistentes de párvulo de JUNJI de San Pedro de Atacama abordaron el tema “Manejo de Conflictos”, mientras que en dependencias del jardín “Sol del Desierto” de María Elena funcionarias de INTEGRA participaron del taller “Interacciones positivas en las practicas pedagógicas (Enfoque de derecho, lenguaje propositivo)”.               

“Para nosotros es de suma relevancia aportar a mejorar la educación, más aún en un segmento tan importante como este, siendo estas jornadas de capacitación a directoras, educadoras, técnicos de párvulos y agentes educativos, el espacio ideal para contribuir a ello, ya que al potenciar sus capacidades pedagógicas y formativas como educadoras de las futuras generaciones de chilenos y chilenas, podemos hacer de Antofagasta en el mediano plazo la primera región que imparta educación preescolar de excelencia en sus aulas”, señaló el Presidente de la AIA, Marko Razmilic Kútulas.

 

APORTE EMPRESARIAL

El PRSE desde su fundación, el año 2000, ha capacitado a un total de 7 mil 616 personas, impartiendo 2 mil 643 horas pedagógicas de talleres y cursos en las nueves comunas de la región durante estos años, teniendo como fin contribuir a la generación de capital humano de calidad desde la primera infancia, realizando para ello capacitaciones a funcionarias de JUNJI, INTEGRA y la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Antofagasta.

Es como en esta versión 2013, son 24 las empresas e instituciones que apoyan esta iniciativa. Estas son: Minera El Tesoro, Barrick Zaldívar, Anglo American, Guiñez Ingeniería Ltda., Gas Atacama Chile S.A., SQM, AGPIA, Aguas Antofagasta, Minera Esperanza, Industria Nacional de Cemento S.A., Minera Michilla, Complejo Metalúrgico Altonorte, Minera Lomas Bayas, Westfire Sudamérica SPA, SCM El Abra, Metso Minerals Chile S.A., Codelco Chile División Chuquicamata, Minera Los Pelambres, Rockwood Litio Ltda., Finning Chile, Minera Escondida, Spence Pampa Norte, Orica Chile S.A. y Yamana Gold El Peñon.

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