Tres nuevas empresas ingresan como socios a la AIA

nuevas empresas febrero

El Organismo Técnico Intermedio de Capacitación de la Cámara Chilena de la Construcción (OTIC CChC), Randstad y Ecoval Minerals, son las tres nuevas empresas que durante estos últimos meses se sumaron como socios de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA).

El Organismo Técnico Intermedio de Capacitación de la Cámara Chilena de la Construcción (OTIC CChC), Randstad y Ecoval Minerals, son las tres nuevas empresas que durante estos últimos meses se sumaron como socios de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA).

La OTIC CChC es una corporación de derecho privada sin fines de lucro, reconocida por el Sence y que está inserta en la red social de la Cámara Chilena de la Construcción, teniendo 35 años de experiencia en brindar asesorías en recursos humanos, capacitando solo en la última década a más de 838 mil personas.

En tanto Randstad, empresa Holandesa fundada en 1960, es actualmente el segundo mayor proveedor de servicios de recursos humanos en el mundo, contando con oficinas en más de 40 países y llegando a Chile el 2008, abarcando los negocios productivos y de servicios más importantes en áreas como el retail, minería, logística, industria y hospitales, todo gracias a sus oficinas en Antofagasta, Santiago, Rancagua y Temuco.

Por su parte con más de ocho años de experiencia, Ecoval Minerals es una empresa dedicada a la prestación de servicios logísticos integrales al sector minero e industrial, contando actualmente con servicios en el área de control de gases y grasas, logística minera y ferretería industrial. Actualmente cuenta con su casa matriz en Iquique, además de oficinas en Santiago y Antofagasta.

Al respecto el Gerente General de la AIA, Fernando Cortez, junto con darles la bienvenida como nuevos socios, sumándose así a los más de 170 empresas que ya son parte de este asociación, destacó la experiencia, conocimiento y la calidad de los servicios que brindan estas compañías, “siendo empresas que sin duda son un gran aporte al sector minero e industrial de la región, especialmente lo relacionado a la formación de capital humano, prioritario para la industria minera”.

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